Vacature personeels- en capaciteitsplanner (20 uur)

Capri Hartrevalidatie is een professionele, warme en dynamische organisatie die er primair is voor patiënten met hart- en vaatlijden. Capri hartrevalidatie verzorgt hartrevalidatie in regio Rijnmond en Haaglanden. Zij ondersteunt cliënten bij het herstel na een hartincident en begeleidt mensen bij het omgaan met een hartaandoening. Programma onderdelen zijn gericht op lichamelijk en geestelijk herstel, preventie en leren omgaan met veranderingen. De kernwaarden van Capri zijn: klantgericht, enthousiast, resultaatgericht, samen en professionaliteit. Capri heeft de ambitie om centre of excellence te zijn in haar werkveld.

Het betreft een nieuwe combinatiefunctie: naast de reguliere roosterplanningswerkzaamheden (personeelsbezetting/beschikbaarheid) is het opstellen en onderhouden van capaciteitsplanning (bezetting zalen, uren) een hoofdtaak. Je werkt nauw samen met de medewerkers die op verschillende locaties in zelf managende teams werken. Als Planner ben je zeer nauwkeurig en je signaleert knelpunten in het rooster als eerste. De oplossing? Die heb je al lang bedacht en knelpunten los je in een handomdraai op. Je verliest de belangen hierbij niet uit het oog en je kunt dit op een heldere manier duidelijk maken.

Op korte termijn zijn wij op zoek naar een ervaren Planner voor alle voorkomende planning werkzaamheden met kennis en affiniteit voor ICT voor onze locatie in Rotterdam. Het kan voorkomen dat je in voorkomende situaties op onze locatie in Den Haag moet werken.

Wat ga je doen?

  • Stelt op basis van bezettings- en roosterafspraken de roosterplanning (uitsluitend dag roosters) op voor 45 zorg professionals, met inachtneming van geldende richtlijnen, procedures en wet- en regelgevingen zoals arbeidstijdenwet en cao.
  • Doet bovenstaande altijd in overleg met contactpersonen planning van diverse vakgroepen
  • Stelt op basis van het aantal nieuwe deelnemers de capaciteitsplanning op (plant de deelnemers in de diverse sportzalen).
  • Draagt zorg voor het, qua inzet, zo effectief en efficiënt mogelijk op elkaar afstemmen van de zorgvraag en de inzetbaarheid van medewerkers.
  • Bewaakt en handhaaft de rooster afspraken.
  • Signaleert knelpunten in het rooster en bedenkt een oplossing voor deze knelpunten;
  • Vult openstaande diensten aan door de inzet van oproepkrachten.
  • Overlegt met de voorzitters van de vakgroepen en de medewerkers in de organisatie over knelpunten in dienstroosters en doet voorstellen voor oplossingen.
  • Communiceert de dienstroosters binnen de organisatie.
  • Beantwoordt vragen van leidinggevenden en medewerkers over dienstroosters.
  • Adviseert het management over opbouw en formatie.
  • Draagt bij aan procesbetering.

De juiste kandidaat voor deze vacature beschikt over:

  • Minimaal een afgeronde MBO4 opleiding.
  • Ervaring als personeelsplanner, bij voorkeur in de zorg.
  • Ervaring met het maken van (complexe) capaciteitsplanningen.
  • Administratief sterk.
  • Affiniteit en aantoonbare ervaring met ICT.

De volgende competenties en eigenschappen zijn van belang:

  • Analytisch maar daarnaast empathisch en sensitief, en je begrijpt de belangen van diverse partijen
  • Nauwkeurig en alert
  • Probleemoplossend vermogen
  • Flexibel inzetbaar
  • Sociaal en communicatief vaardig
  • Overredingskracht en doorzettingsvermogen
  • Stressbestendig

Wat bieden we:

Een dynamische en warme werkomgeving waarin ontwikkeling, flexibiliteit, werkplezier en collegialiteit voorop staan.

  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
  • Een salaris volgens de CAO Ziekenhuizen, schaal FWG 40 (max. € 2.937,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
  • Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag.
  • Een goede pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Wij zijn ons ervan bewust dat wij alleen de beste zorg kunnen leveren als wij de juiste gekwalificeerde mensen aan ons binden. Daarom besteden wij veel aandacht aan het creëren van een prettige werksfeer met scholingsmogelijkheden voor onze medewerkers.

Reacties en procedure:

Je CV met motivatiebrief kun je sturen aan s.wielandt@caprihr.nl. Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op met een reactie op je sollicitatie en mogelijk een uitnodiging voor een nader gesprek. Je sollicitatie wordt behandeld conform de AVG regels.


Deze pagina

Capri Hartrevalidatie

Capri Hartrevalidatie is een centrum voor poliklinische hartrevalidatie in de regio's Rotterdam en Den Haag. De deelnemers aan ons revalidatieprogramma staan centraal. We helpen hen de draad weer op te pakken: op een gezonde manier en met vertrouwen in zichzelf.

Contact

Rotterdam
010 243 53 35

Den Haag
070 314 30 30

Meer contactmogelijkheden

Social Media

Volg Capri Hartrevalidatie online:

Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van geanonimiseerde cookies om uw gebruikservaring te optimaliseren en voor de analyse van onze website. Bij het tonen en afspelen van YouTube video's worden cookies van derden geplaatst. Klik op "Akkoord" als u akkoord gaat met dit gebruik van cookies, klik op "Aanpassen" voor meer informatie en om zelf te bepalen of u bepaalde cookies accepteert.

Deze website maakt gebruik van geanonimiseerde cookies om uw gebruikservaring te optimaliseren en voor de analyse van onze website. Bij het tonen en afspelen van YouTube video's worden cookies van derden geplaatst.